岗位职责：

1．负责协助本部门负责人进行日常人事助理工作；

2．负责招聘简历搜索筛选及应聘人员的预约、接待等工作；

3．协助公司的培训计划的制定以及实施；

4．负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5.  负责公司的人员入离职办理及活动组织等工作；

5．负责公司对外平台信息发布工作；

6．完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1．相关工作经历1年以上，熟练操作Word，Excel等办公室计算机软件；

2．具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力、应变能力和服务意识，沟通领悟能力强；

3．有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

4．吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5．团队合作精神强、学习能力强、具有敬业精神。

6. 条件优秀的应届生，亦可。